한국직업전망 2022 - hangugjig-eobjeonmang 2022

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- 인력수요 전망-직업별

[단위 : 천명]

인력수요 전망-직업별 통계표 입니다. 단위는 천명 입니다.

- 인력수급 전망-산업별

[단위 : 천명]

인력수급 전망-산업별 통계표 입니다. 단위는 천명 입니다.

[지표 설명]
■ 중장기 인력수급전망 개요
  ° 인력수급전망은 미래 노동시장의 수요와 공급을 예측하여 국가 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해 실시
  ° '07년부터 범정부차원의 중장기 인력수급전망(10년 단위)을 실시해 왔으며, '21년에는 2020년~2030년 전망 실시

     - 격년 단위로 본 전망(홀수년도)을 실시하고, 본 전망을 하지 않는 연도(짝수년도)에는 수정 전망을 실시

[지표 해석]
■ 중장기 인력수급 수정전망(2020-2030) 결과

    ° 인력공급 전망
     - 향후 10년간 15세이상 인구 134.4만명 증가, 15~64세 인구는 320.2만명 감소

     - 15세이상 경제활동인구는 은퇴시기 연장, 여성의 노동시장 참여 확대 등으로 10년간 74.6만명 증가,
        15~64세 경제활동인구는 인구 감소 영향으로 125.1만명 감소
    ° 인력수요 전망
    - 향후 10년간 15세이상 취업자는 98.4만명 증가

    - 서비스업 중심으로 취업자 증가 지속(+113.1만명),
       제조업 취업자는 감소 전환(-2천명)
    - 직업별로는 숙련 수준이 높은 전문가가 가장 크게 증가(+60.9만명)하며,

      판매종사자(-13.2만명), 기능원(-4천명), 장치기계조작종사자(-11.3만명) 등은 감소 전망

인력공급 : 경제활동을 할 수 있는 연령의 인구. 통계청의 경제활동인구조사의 조사 대상이 되는 15세이상 인구가 이에 해당됨.
인력수요 : 광의의 개념으로 취업자를 지칭. 노동시장에서 요구되는 (앞으로 계획된) 인력수요(일자리) 가운데 실제로 취업한 사람을 취업자라고 함. 엄밀하게는 취업자와 인력수요는 다른 의미이나 현재는 두 용어를 같은 의미로 사용.

정의 :
생산가능인구(만 15-64세) 중 특정 시점에 취업해 있는 인구의 비율임. 만 15-64세 취업자수를 같은 연령대의 전체 인구로 나누어 산출함. 취업자는 조사대상 주간에 소득, 이익, 봉급, 임금 등의 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자, 가구 단위에서 경영하는 농장이나 사업체의 수입을 높이는 일을 도와 준 가족종사자로서 주당 18시간 이상 일한 자, 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 조사대상 주간에 일시적인 병, 일기불순, 휴가 또는 연가, 노동쟁의 등의 이유로 일하지 못한 일시휴직자를 포함함.