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외국계 기업 면접이나 외국어 능력이 요구되는 글로벌 국내 기업의 직무 면접 시, 영어 면접은 필수입니다. 영어 면접이 취업에 중요한 요소가 됨에 따라 항상 사전에 만만의 준비를 해두어야 합니다. 영어 면접에서 요구되는 영어 능력 수준외국계 기업 이직을 목표로 하는 지원자들에게 영어 면접은 단연 신경 쓰이는 관문입니다. 하지만 외국계 기업에서도 기업과 포지션에 따라 요구되는 영어 능력에 차이가 있습니다. 보유 역량이 같다면 영어 능력을 갖춘 지원자는 한국어만 구사하는 지원자보다 지원할 수 있는 포지션이 많습니다. 영어를 일상적으로 사용하는 직무라면 영어를 네이티브에 가깝게 구사할수록 채용될 확률이 높습니다. 영어를 사용하지 않는 직무일지라도 상사가 외국인인 경우라면, 일정 수준의 영어 구사로도 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 하지만 영어 능력이 실제로 면접에서 중요하게 작용하는지는 직무에 따라 다릅니다. 외국계 기업이라 할지라도 영어를 실무에 거의 사용하지 않는 경우도 있고, 반대로 영어 능력 외의 커뮤니케이션 스킬을 요구하는 경우도 있습니다. 따라서 해당 기업이 속한 산업과 직무에서 요구되는 영어 능력을 사전에 확인하여 면접을 준비하도록 합니다. 면접관이 외국인인 경우외국인 면접관의 경우 영어로 소통하기 때문에 영어 면접 준비는 필수적입니다. 지원한 직무에 따라 요구되는 영어 능력은 상이하며, 면접을 통해 영어 커뮤니케이션 능력과 더불어 업무 내용에 대한 이해도 같이 평가됩니다. 해당 포지션에서 요구하는 영어 능력이 상급 (원어민 수준)인 경우상급 레벨의 영어 실력이 요구되는 직무는 일상적인 의사소통에 문제가 없다는 것을 전제로 하며, 또한 비지니스 매너를 갖추고 있는지도 함께 평가합니다. 해당 포지션에서 요구하는 영어 능력이 중급 (비지니스 레벨)인 경우비즈니스 레벨의 영어 실력이 요구되는 직무는 일반적으로 원활한 의사소통이 가능하며, 과거 경력 및 지원하는 직무의 업무 관련 내용을 영어로 소통할 수 있는지 평가받습니다. 다만 원어민 수준의 영어 실력이 요구되지 않기 때문에, 면접관의 질문이 명확하지 않은 경우에는 면접관의 의도를 잘못 이해하고 급하게 답변하는 것보다 질문 의도를 확실히 파악하고 답변하는 것이 좋습니다. 영어 면접 준비영어 면접 연습만약 영어 면접 경험이 없다면, 사전에 온라인 영어회화를 통해 연습을 충분히 한 뒤 영어에 대한 두려움과 어색함을 없애는 것을 추천합니다. 평소에 영어를 사용하지 않으면 면접 당일 자기소개나 지원동기 등의 기본 질문에 대한 답변 시 적당한 단어가 떠오르지 않고 당황하기 쉬워 나쁜 첫인상을 남길 수 있습니다. 로버트 월터스와 같은 외국계 이직 전문 컨설팅 회사를 통해 이직을 준비하는 경우, 담당 컨설턴트에게 영어 면접에 대해 상담하도록 합니다. 또 실제 비즈니스 회화에서는 사용하지 않는 표현, 너무 교과서적인 표현, 예의에 어긋나는 표현 등을 확인하는 것을 추천합니다. 무엇보다 실제 면접 시 긴장하지 않기 위해 당일까지 여러번 반복 연습을 하는 것이 중요합니다. 영문 이력서의 재검토면접관은 이력서 내용을 기반으로 질문합니다. 이력서와 경력기술서를 바탕으로, ‘내가 면접관이라면 어떤 항목에 대해 궁금해할지’를 고려하여 준비한다면 보다 철저한 준비를 할 수 있습니다. 예를 들어 인사 담당자와의 면접의 경우에는 실제 업무 내용에 관한 상세 질문보다는 ‘왜 현재 직장을 그만두려 하는지’, ‘왜 이 회사로의 이직을 희망하는지’ 등의 일반적인 질문을 받는 경우가 많습니다. 지원하는 분야에 대한 질문일지라도 인사담당자는 해당 직무의 전문가가 아니기에 이해하기 쉽게 전문용어의 사용을 자제하며 본인의 생각을 설명하는 것이 중요합니다. 지원하는 분야의 매니저나 팀원이 면접관인 경우에는, 본인의 희망 직무에 대해 심도 있는 대화가 필요하므로 자신이 지금까지 이뤄온 업무 성과를 어필하여 입사 후 어떻게 회사에 공헌할 수 있는지를 강조하면 좋을 것입니다. 면접 당일면접 당일에 첫인상은 무엇보다 중요하니 최대한 깔끔한 복장을 준비합니다. 남성은 짙은 색 양복에 흰 와이셔츠, 가죽 구두, 화려하지 않은 넥타이를, 여성은 비즈니스 재킷을 착용합니다. 면접 시간 약 10분 전에는 반드시 면접장에 도착하도록 합니다. 지각은 절대 금물입니다. 영어 면접 : 자기소개한국 기업 면접에서는 첫인사로 악수하는 경우는 좀처럼 없습니다만, 외국계 기업의 면접 특히 외국인과의 영어 면접에서는 악수를 하는 경우가 종종 있습니다. 이 경우에는 과감히 먼저 악수를 청하여 상대방에게도 자신감 있는 인상을 주도록 합니다. 한국인 면접의 경우 악수는 면접관이 먼저 청할 때 응하도록 합니다. 영어 면접의 자기소개 예시
중요한 것은 웃는 얼굴로 상대의 눈을 보고 확실히 악수를 하며 좋은 첫인상을 주는 것입니다. 처음 인사에서 실수하면 면접 마무리까지 초조해질 수 있으니 주의를 기울이도록 합니다. 영어 면접 주의사항
영어 면접에서 자주 묻는 질문영어 면접에서 자주 물어보는 질문을 알아봅시다. 질문의 내용과 의도를 이해하고, 어떻게 답할지 미리 생각해 두도록 합니다. 준비를 철저히 할수록 자신감이 생깁니다. 영어 면접에 자주 언급되는 질문 예
영어 면접 답변은 되도록 간결하게 하도록 합니다. 영어가 모국어가 아닌 만큼,
외운대로 대답을 하다보면 말이 빨라지기 쉽상이니 가능한 차분하고 천천히 의식하며 답변을 하도록 합니다. 또한, 예상 질문에 대한 답변도 미리 준비합니다. 영어 면접 : 업무 역량경력 기술을 기반으로 한 역량 면접은 해당 직무를 수행하는 데 무엇보다 중요한 핵심 능력을 파악하고자 함입니다. 업무 지식, 스킬, 성격도 평가 대상입니다. 역량에 관한 예상 질문 리스트Give me an example of when you had to work to an important deadline. 중요한 일을 주어진 기한 내 처리해야 했던 경험을 말해보세요.
Describe the last time you missed a deadline. 프로젝트 및 업무 기한을 지키지 못했던 가장 최근 경험에 대해서 말해보세요.
Give me an example of when you had to support others in a team. 팀원을 지원해야 했던 경험을 말해보세요.
Describe an occasion when you had difficulties working with a team. 팀으로 일하면서 어려움을 겪었던 경험을 얘기해 보세요.
Tell me about a time you were able to anticipate a problem. 사전에 문제를 예측할 수 있었던 경험을 얘기해 보세요.
Give me a recent example of when you have experienced a setback. 최근 좌절했던 경험을 얘기해 보세요.
영어 면접관에게 역으로 질문하기면접은 단방향이 아닌 양방향 커뮤니케이션입니다. 면접관이 지원자를 직무에 적합한 인재인지 판단하는 동안, 지원자도 이직할 회사에서 본인이 원하는 커리어와 성과를 얻을 수 있는지를 판단합니다. 면접은 회사와 지원 직무에 대해 알 수 있는 좋은 기회이므로 사전에 면접관에게 질문할 내용을 반드시 생각해 둡시다. 영어 면접에서 좋은 역질문 예
면접 마무리지원한 포지션에 관심이 있는 경우, 인터뷰 끝에 마지막 질문을 통해 꼭 관심을 표현하도록 합니다. 과하게 어필하는 것이 아니라 회사 및 업무에 흥미가 있으며 조직에 큰 부가가치를 가져올 수 있다는 것을 전달합니다. 또, 다음 단계에 대해서도 확인합니다. 다음 면접 시 필요한 자료나 포트폴리오 등 제출해야 할 것이 있는지, 결과 발표일이 언제인지, 발표 후 다음 프로세스에 대한 안내는 언제 들을 수 있는지에 대해 확인합니다. 면접관이 입사를 제안하고 본인도 직무가 마음에 들 경우, 그 자리에서 수락하는 것이 좋습니다. 생각할 시간이 필요하다면, 정중하게 양해를 구하고 답변을 할 수 있는 정확한 날짜를 정합니다. 확실한 채용 제안이 없거나 구체적인 연봉이 논의되지 않더라도 너무 낙담하지 않도록 합니다. 면접관은 최종 채용 결정을 내리기 전, 동료들과 논의하거나 다른 지원자 면접도 진행하고자 할 수 있기 때문입니다. 면접이 잘 진행되지 않고 이미 탈락했다는 느낌이 들더라도 끝까지 최선을 다하도록 합니다. 지원자의 반응을 보기 위해 면접관이 의도적으로 지원자를 압박하는 경우도 있기 때문입니다. 성공적인 영어 면접을 통해 외국계 기업 이직에 성공했다면, 안주하지 않고 향후 커리어 발전을 위해 지속적으로 영어 능력을 향상시키도록 노력합니다. 면접에서 영어 능력의 비중에 높지 않았던 경우라도, 영어 능력의 향상은 보다 좋은 기회를 위한 기반이 될 수 있습니다.외국계 기업으로 이직 후, 영어 능력 향상의 필요성외국계의 경우, 입사 직후의 실무에서는 영어를 사용하는 빈도가 낮은 경우라도, 진급함에 따라 본사와 상급 경영진 보고나 회의 등의 커뮤니케이션이 증가하는 경우가 많습니다. 하여, 이에 상응하는 영어 실력이 필요해지는 경우가 있습니다. 영어 실력이 준비되어 있지 않다면, 담당하는 업무의 폭이 좁아질 수 있습니다. 채용된 시점에는 상사가 한국인이었을지라도, 내부 인사이동에 의해 외국인 상사 밑에서 일을 하게 될 수도 있기 때문에 지속적으로 영어 능력을 향상하려는 노력이 필요합니다. 즉, 입사 시에는 영어가 당락을 좌우하지 않더라도, 발전이 없다면 업무에 지장이 생기거나 승진에 걸림돌이 될 수도 있습니다. 특히, 앞으로도 계속 외국계 기업에서 커리어를 발전시키고 싶다면, 영어 능력의 향상은 필수입니다. 다만, 외국계 기업에서 요구되는 영어 실력이란 영어 시험이나 점수가 아니라 실무 영어 커뮤니케이션 능력입니다. 비즈니스 상황에서는 영어 시험의 점수와 문법의 정확도 여부보다 영어로 의견을 전달하는 능력이 중요합니다. 외국계 기업은 실무에서 영어를 사용외국계 기업에서 일하는 직장인을 대상으로 한 설문에서, 업무 중 언제 영어를 가장 많이 사용하는지 물었을 때, 가장 높은 응답은 ‘이메일’ 그 다음은 ‘자료 작성’으로, 이메일과 더불어 높은 영어 작문 능력이 요구된다는 것을 확인할 수 있었습니다. 따라서 평상시 회화뿐만 아니라 문법을 익히고, 비즈니스 이메일 쓰기 등을 연습하는 것이 좋습니다. 또한 전화나 Skype를 통한 커뮤니케이션도 많기 때문에, 다양한 경우의 회화 연습을 하는 것을 추천합니다. 외국계 기업이 아니어도 영어 능력이 요구되는 시대외국계 기업이 아니더라도 국내 글로벌 기업에서 영어를 사내 공용어로 쓰려는 시도가 이루어지고 있습니다. 해외로 진출하는 국내 글로벌 기업이라면, 해외 영업이나 경영지원, 마케팅 등의 직무에서 높은 영어 실력이 요구됩니다. 또한 이런 기업들은 해외에서 근무할 수 있는 인재의 육성을 중요시하기 때문에 외국계 기업에 근무하지 않는다고 해서 영어를 멀리해서는 안됩니다. 외국계 · 국내 기업에 관계없이 영어 및 제2외국어의 중요성을 인지하고 영어 실력을 향상시키는 것이 필요합니다. 더 많은 팁과 상담을 원하시면 저희 커리어 조언을 확인하세요. 여기서 최신 일자리 정보를 확인하고 지원하세요. 면접 몇분동안?서류통과하고 대면면접 보통 얼마나 보시나요? 대게 면접은 30분에서 `1시간 정도 합니다.
면접준비 몇시간?적합한 면접 준비 기간: 반나절 ~ 하루
왜냐하면 면접 준비에 시간을 투자한 지원자는 그만큼 기업에 대한 관심과 열정을 가지고 있기 때문입니다. 따라서 면접 준비 시에는 최소 6시간을 투자하는 것이 좋습니다.
대학교 면접 몇분?면접은 지원자 수에 따라 3대3 또는 5대5로 진행되며, 보통 학생당 10~15분 정도 소요됩니다.
자기소개 어떻게 하나요?1분 자기소개, 이렇게만 준비하세요!
첫마디는 1~2줄 정도의 간단한 인사 말으로 구성하는 것이 좋습니다. 안녕하세요, 반갑습니다 등 원하는 인사말과 함께 지원한 부서와 이름을 자신감 있게 언급하며 이야기를 시작해보세요. 다음으로는, 강조하고 싶은 장점과 역량을 먼저 제시해야 합니다.
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