삼성전자 재무팀 스펙 - samseongjeonja jaemutim seupeg

경영학과 4학년 멘티입니다. CPA를 준비하다가 현재 사기업 재무팀 입사를 목표로 면접 준비를 하고 있습니다. 재무팀 입사시 회계, 세무 등의 업무를 수행하기 위해 어떤 지식과 노력이 필요할까요? 재무팀 입사 면접을 준비하는 입장에서 실무경험이 가장 좋겠지만, 재무제표를 봤다는 것 이상의 지식이 필요할 것 같습니다.

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장민석 멘토

SK가스 · 회계

69

약 3년 전

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회계/재무/금융

회계 직무, 회계 자격증 등 어떤 스펙이 필요할까? 현직자가 전하는 득이 되는 스펙 정보

경영학 전공으로 회계 자격증 준비 등 회계 직무 취업을 준비하는 멘티입니다. 회계 자격증이 중요하다고 하여 ITQ엑셀(B등급), 전산회계2급을 따 놓았습니다. 그 밖에 관련 국제경제전문과 과정, FP자산관리과정을 수료하였습니다. 이에 추가로 어떤 회계 자격증을 더하면 좋을지 현직 멘토님의 의견 부탁드립니다.

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신준섭 멘토

한국전자기술연구원(KETI) · 회계관리실

45

약 3년 전

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회계/재무/금융

회계 취업, 어떤 스펙을 쌓고 어떤 답변을 해야 할까요?

회계 직무에 관심이 많습니다. 그러나, 이쪽 직무의 취업 정보가 많지 않아 구체적으로 어떤 노력이 필요한지도, 현직자 멘토 분들이 어떤 스펙을 갖췄는지도 모르는 상태입니다. 나아가 회사에 입사하여 감사 직무를 맡고 싶은데, 어떤 노력이 필요할지 궁금합니다.

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멘토

회계/재무/금융

43

약 3년 전

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회계/재무/금융

현직자 멘토가 알려주는 기업금융 자소서 접근법과 도움이 되는 자격증

멘토님! 저는 기업금융 분야에 도전하는 멘티입니다. 개인 금융 분야 취업의 경우에는 여러 번 도전해보았지만, 이번에 도전하는 기업금융 분야는 처음이라서 어떻게 준비를 해야할지 전반적으로 막막한 부분이 있습니다. 멘토님께 잇다를 통해 기업금융 분야 관련한 전반에 대해 질문 드립니다. 멘토님의 고견을 부탁드립니다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)여파에도 상반기 공채 시즌이 시작됐다. 삼성전자와 금융회사들은 올해도 공채 방식을 유지할 예정이다. 노동시장이 위축된 상황에서 정부가 공공 부문을 중심으로 일자리를 견인하겠다고 발표한만큼 공공기관에서도 ‘채용시장'의 큰 장이 설 것으로 전망된다. 보통 취업을 준비할 때는 기존 취업자의 경험이 큰 도움이 된다. 서울경제신문은 진학사 취업정보사이트 캐치(CATCH)의 도움을 받아 주요 기업에 취업 성공자들의 스펙을 공개한다.

첫번째 순서는 삼성전자다. 서울경제와 진학사 캐치는 지난해 삼성전자 신입공채에 합격한 25명에게 합격 스펙과 노하우를 물어봤다. 조사는 일부 합격자를 대상으로 이루어진만큼 취업 준비에 참고만 하길 권장한다. 합격자들은 별도의 합격 인증 절차를 거쳐 인터뷰에 참여했다.

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◇'서류 인심' 넉넉하지만 최종 합격자 스펙은 ‘고고익선(高高益善)’=2020년 삼성전자 최종 합격자들의 평균 스펙은 전반적으로 높은 편이었다. 평균 학점은 4.5점 만점에 3.9점이었고 영어 말하기 시험인 오픽(OPIC)은 IM3 수준인 것으로 나타났다. 토익 점수는 삼성전자에서 필수로 요구하는 스펙은 아니지만 평균 886점에 달했다.

스펙은 높았지만 이력이 중시되지는 않았다. 합격자들은 대외활동, 인턴, 수상내역 모두 평균 1회 이하의 경험을 가지고 있는 것으로 나타났다. 자격증도 평균 0.6개를 보유한 것으로 나타나 자격증이 1개도 없는 사람도 합격했음을 알 수 있었다. 결국 ‘기본 스펙’에 집중한 사람이 유리했던 셈이다.

다만 영어 성적에서는 문·이과별 차이가 뚜렷했다. 문과 전공자들은 오픽에서 전원 최고 등급인 AL 성적을 받았다. 반면 이과 전공자의 어학성적 평균은 IM3로 AL에 비해 두 단계 낮은 등급이었다.

◇꼭 이력이 중요하지는 않지만 ‘직무 적합 능력'은 살려라=최종합격자들의 경험과 면접 결과를 분석하면 ‘직무 적합도’를 강조했다는 점이 드러난다. 대외활동·인턴 등의 횟수가 중요하다기보다는 ‘어떤 직무를 하고 싶었고 그 직무를 하기 위해 어떤 이력을 쌓았다’는 점을 강조하는 게 유리했다.

최종 합격자들의 경험을 분석한 결과 대체로 동종 산업의 인턴이나 직무 관련 실습, 반도체 관련 교육, 전공수업 등을 합격 비결로 제시했다. 같은 산업의 다른 기업에 근무하다가 삼성전자로 이직한 중고 신입도 있었다. 한 합격자는 상반기 서류탈락 이후 직무 관련 교육프로그램 수강과 직무관련 계약직 경험을 쌓은 뒤 하반기에서 최종합격하는 쾌거를 거두기도 했다.

이과 합격생들 경우 전공이 직무와 직접 연결돼기 때문에 전공 교육 수강과 전공의 학점이 본인의 합격 이유라고 생각하는 경우가 많았다. 뉴스에서 기술 동향을 꾸준히 모니터링 한 것이 면접에서 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울 소재 4년제 대학에서 신소재공학을 전공한 A씨는 “최근에 어떤 물질을 발견했는지 동향은 어떤지 관련해서 숙지하고 있었고 인성면접에서 관련 내용들이 많은 도움을 줬다”고 말했다.

한 문과 합격자는 동아리에서 직무 관련 경험을 한 것을 가장 도움이 되는 활동으로 꼽았다. 인턴 경험도 있었지만 동아리가 지원 직무와 더 연관이 있는 활동이었다는 점에서 해당 경험을 더 높이 평가했다.

금융공기업과 삼성전자를 병행한 경우 ‘재무’ 직무를 선택한 게 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울소재 4년제 대학에서 영어영문학과를 전공한 B씨는 “삼성전자 이외에 금융공기업 위주로 준비했고 재무직무는 인턴이나 대외활동보다는 전공 학점, 전공 지식 공부가 더 중요하다고 생각한다"고 말했다.

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