청소년 노동인권교육 ppt - cheongsonyeon nodong-ingwongyoyug ppt

2022.2.21.(월) ~ 2.22.(화)까지 2일간 학생인권교육센터 인권교육실에서 노동인권교육 강사단 31명을 대상으로 총 7명이 강사로 위촉되어 표준 수업안 PPT, 참여활동 사례를 중심으로 수업시연을 진행하였습니다. 1강은 채민_노동인권교육 공통 수업자료 개요, 2강은 서진용_참여형 모둠토론1, 3강은 임두진_PPT게임을 활용한 노동인권교육, 4강은 최영은__참여형 모둠토론2, 5강은 고종호_그림책을 활용한 노동인권교육1~2, 6강은 강문식, 조용화_청소년 노동인권교육을 위한 참여형 수업을 주제로 노동인권교육 강사단 대상 수업시연을 하였습니다. 2일차 마지막 시간에는

2022학년도 노동인권교육 수업 개선을 위한 의견 및 운영의 어려움 등을 공유하는 노동인권 강사단 협의회가 있었습니다. 

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Presentation on theme: "청소년 노동 인권."— Presentation transcript:

1 청소년 노동 인권

2 차 례 노동의 가치 1 청소년 노동 인권의 근거 2 청소년 노동 침해 사례 3 노동 인권, 청소년이 바로 알자! 4
청소년 노동 인권 Q&A 5 청소년 노동 인권!도움을 받으려면? 6

3 생각열기 위반사항 근로계약서를 작성 하지 않음. 최저임금 미보장 야간수당 없음 부모 동의서 등 기본 적 서류 미비
청소년 아르바이트 근로 기준법 위반 심각! 위반사항 근로계약서를 작성 하지 않음. 최저임금 미보장 야간수당 없음 부모 동의서 등 기본 적 서류 미비 근로자 명부 미비 경기도교육청

4 노동의 가치 1 노동이란 ‘사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위’ 노동이란?
땀 흘려 정직하게 일한 노동의 대가는 아름답다.

5 노동의 가치 2 활동적 삶의 세가지 요소 (한나 아렌트 ) 노동 행위
먹고 사는 문제, 아주 자연적인 욕구. 동물들도 하는 행위. 개인의 생명을 연장하기 위한 것. 작업 행위 다원성의 조건. 과연 이 세계가 어떠한 세계가 되어야 하는가? 여러 사람들이 공통적으로 소통하는 의사소통행위가 바로 여기서 말하는 행위. 문명적·문화적인 영역. 인공적인 영역. 어떠한 인공적인 산물들. 나와 타인이 무언가를 공유하는 세계

6 청소년 노동인권의 근거 아동 권리 협약 UN UN - 1990년 5월 12일 청소년 헌장 제정 공포
세계 인권 선언 및 아동 인권선언 UN 아동 권리 협약 UN - 1990년 5월 12일 청소년 헌장 제정 공포 - 1998년 개정 청소년 헌장 (청소년은 일할 권리와 직업을 선택할 권리를 지닌다.) 국내

7 청소년 노동침해 사례! 1 2 3 44만원 세대! 내가 일한 시간을 기록하자! 사장 마음대로 계산한 임금에 속지 말자!
경기도교육청 사장 마음대로 계산한 임금에 속지 말자! 2 일한만큼 제대로 알고 제대로 챙기자! 3

8 노동인권, 청소년이 바로 알자! [1/5] 청소년알바 십계명 1

9 노동인권, 청소년이 바로 알자! [2/5]

10 노동인권, 청소년이 바로 알자! [3/5] 캠페인 활동! 경기도교육청

11 노동인권, 청소년이 바로 알자! [4/5] 아산시 청소년 노동인권에 앞장! 경기도교육청

12 노동인권, 청소년이 바로 알자! [5/5] 모둠별 포스터 만들기 활동 ! 경기도교육청

13 청소년 노동인권 Q&A 근로계약은 꼭 문서로 작성해야 하나요? 1111111
말로 해도 효력이 있습니다. 그러나 나중에 말을 바꾸거나 어떤 문제가 생겼을 때 그 내용을 증명할 수 없으니 반드시 문서로 작성하고 근로계약서를 한 부 달라고 해서 가지고 있는 것이 유리합니다. 222 청소년도 성인과 동일한 최저임금을 적용받는다? 청소년에게도 최저임금법이 그대로 적용됩니다. 과거에, 만 18세 미만 청소년 근로자의 시간급 최저 임금은 성인의 90%이상이었습니다. 그러나 2005년 9월부터 아르바이트를 하는 청소년도 성인과의 임금차이가 없도록 최저임금법이 개정되었습니다.

14 청소년 노동인권, 도움을 받으려면? 고용노동부(http://www.moel.go.kr) : e고객센터
고용노동부 고객상담센터 : (국번없이) 1350 일하는 1318 알자알자( 워크넷( 대한볍률구조공단( 근로복지공단( 무엇보다 학교선생님 또는 보호자와 상의하세요～!

15 노동은 소중합니다!