실업급여 알바 신고 - sil-eobgeub-yeo alba singo

아무리 월급만큼의 실업급여를 받는다고 하더라도 생계를 위해서 알바를 할 수 밖에 없는 경우가 생깁니다. 하지만 어느날 보니 실업급여가 중단됩니다.

"아니...그냥 현금으로 받는 알바인데 실업급여 중단된다는게 말이 되나요? 그럼 저희 가족은요!"

"선생님..저희가 어떻게 할 수 있는게 아닙니다..법이 그래요..법이.."

아무리 고용보험센터 담당자에게 하소연을 해봤자 소용없습니다. 고용보험법에서는 노동을 제공하고 돈을 받았다면 '취업을 했다.'라고 판단하기 때문에 실업급여를 받는 우리가 주의사항을 확인할 필요가 있습니다.

알바 투잡 이중취업 실업급여 받는 방법

아래에서 바로 확인하세요. 아르바이트 알바와 투잡으로 이중취업을 하였을 때 퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는지 질문에 대한 질의응답 포스팅입니다. 해당 질문 관련하여 궁금하셨던 분들은

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      실업급여를 받는 실직자(수급자)가 꼭 지켜야 하는 리스트

      1. 수급자가 실업급여를 받는 동안(실업인정기간 중) 재취업한 사실이 있거나 근로를 제공하여 소득이 발생한 경우에는 반드시 취업사실 또는 소득발생을 신고해야 합니다.

      2. 고용보험법상 취업에 해당하는 경우는 아래와 같습니다.

      • 월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근무하기로 예정하고 근로를 제공한 경우
      • 월 60시간이상(주 15시간) 미만인 경우에도 3개월 이상 지속적으로 근로를 제공한 경우
      • 1개월 미만 근무하는 알바 또는 일용직으로 근로를 제공한 경우
      • 근로의 제공 대가로 실업급여 이상 소득이 발생한 경우
      • 정부에서 진행하는 공공근로에 참여한 경우
      • 근로의 제공 대가로 고용노동부에서 정하는 금액 이상 소득이 발생한 경우
      • 알바, 임시직, 회의 참석 등 근로를 제공하는 경우
      • 상업, 농업, 무급 가사 종사자 또는 타인의 사업에 근로를 제공하여 상시 재취업이 곤란한 경우
      • 사업자등록을 하고 사업하는 경우

      리스트를 살펴보았을 때 '실업급여 수급 받는 중 일용직, 알바 등'을 근무할 수 없다는 것을 알게 됩니다. 하지만 실업급여 받는 동안 일용직, 알바로 일을 하더라도 관할 고용보험 센터에 신고를 한다면 예외적으로 처리하고 있습니다.

      실업급여 기간 중 건설 일용직, 단기 알바 근무 할 수 있을까

      원칙적으로 고용보험법상 실업급여를 받는 실직자는 근로를 제공하거나 취업, 창업한 사실 또는 소득이 발생한 경우에는 '부정한 방법'으로 실업급여를 받는 것으로 보아 부정수급자로 판단하고 있습니다.

      하지만 고용보험센터에 노동을 제공한 사실과 노동의 댓가로 돈을 받았다는 사실을 신고하면 실업급여 받는 동안 단기 알바 또는 일용직 근로의 경우 '근로한 일수'를 제외하고 실업급여를 받을 수 있습니다.

      알바나 일용직 근로를 한다고 해서 바로 실업급여 부정수급으로 판단되어 중단되는 것이 아니라 '일한 기간만큼'을 제외하고 실업급여가 지급됩니다.

      예를 들어, 6월 중 2주 정도만 알바 또는 일용직 근로를 했다면 2주치는 재취업한 것으로 판단되어 나머지 기간은 실업으로 판단되기 때문에 '일한 2주'를 제외하고 계산하여 실업급여가 지급됩니다.

      실업급여 부정수급 사례

      고용노동부는 어떤 상황에서 실업급여 부정수급자로 판단하는걸까요? 

      1. 사업자등록(자영업, 개인, 간이 등) 사실을 신고하지 않았을 경우
      2. 가족 명의 또는 타인명의로 사업을 개시, 진행하는 경우
      3. 수급자 명의로 가족 또는 타인이 사업을 개시, 진행하는 경우
      4. 다단계 등록, 보험설계에 회원 가입하는 경우 (단, 자기 소비형 확인서류 제출 시 부정수급에서 제외)
      5. 가족, 친인척, 지인 등 주변 사람의 일을 도와주는 경우(보수를 받지 않는 근로를 신고하지 않았을 경우도 포함)
      6. 사업장에서 근로를 제공하여 임금 또는 다른 이유로 금품을 받았음에도 신고하지 않았을 경우
      7. 야간부터 근무를 시작하였으나 취업일을 다음날로 신고한 경우
      8. 자격증 비치와 관련하여 사업주와 합의로 입사일을 소급하여 처리하는 경우(예, 건설, 환경처리 업종)

      이런 상황처럼 부정한 방법으로 실업급여를 수령하게 된다면 실업급여의 중단, 추가징수 등 처벌될 가능성이 높습니다.

      실업급여 부정수급 처벌

      위 <실업급여 부정수급 사례>처럼 부정한 방법으로 실업급여를 받았을때 적발되거나 신고당해서 부정수급이 확인되었을 경우, 실업급여가 중단됩니다.

      그리고 그동안 지급받은 실업급여 전액 반환 됩니다. 또 부당하게 지급받은 금액의 최대 5배를 추가 징수하게 됩니다. 만약 정도가 심하다면 최대 5년 이하 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

      여기까지 <실업급여 받는 중 일용직, 알바 했을 경우 주의사항>을 알아보았는데요. 일용직이나 알바 뿐만 아니라 실업급여 받는 중일 때 노동을 제공하여 그에 대한 댓가를 지불받으면 바로 신고를 하는것이 가장 현명한 방법입니다.

      자칫 실수하여 실업급여가 중단되는 일이 없으시길 바랍니다!

      긴글 읽어주셔서 감사합니다.

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