관광진흥법 여행업의 종류 - gwangwangjinheungbeob yeohaeng-eob-ui jonglyu

[일반여행업 → 종합여행업 새로운 여행업종으로 재탄생!]

코로나 이전부터 여행업의 세부 종류 개편을 골자로 개정 논의가 계속 진행돼 왔는데요. 2021년 9월 24일부터 관광진흥법 시행령 개정을 거쳐 시행이 완료되었습니다. 앞으로는 우리나라 관광산업의 시작 때부터 관광진흥 법령상에 사용되어 온 ‘일반여행업’이라는 명칭이 없어지고, ‘종합여행업’이란 명칭으로 사업자를 등록해야 하는데요. 여행업은 현 관광진흥법의 시초로 1961년 8월 제정된 ‘관광사업진흥법’에 ‘일반 여행알선업’이라는 표현으로 처음 사용하였습니다. 당시의 ‘일반 여행알선업’이라는 표현이 ‘여행업’으로 변경되었고, 다시 한번 ‘일반여행업’으로 변경된 뒤, 약 60년 만에 ‘종합여행업’이라는 명칭으로 변경이 된 것이죠.

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또한 국내∙외를 여행하는 내국인 및 외국인을 대상으로 하는 종합여행업 등록자본금을 인하해 여행업 진입장벽을 낮추었습니다. 1억 원이었던 등록자본금이 제정 후, 5,000만 원으로 낮아진 것이죠. 이는 코로나19 상황 속에서 가장 많은 피해를 입고, 줄폐업이 이어지는 여행업계의 상황을 반영한 것이라 할 수 있습니다.

[국내∙외 모두 판매 가능한 국내∙외 여행업 신설!]

‘국내∙외여행업’이라는 새로운 여행업종도 생겼습니다. 이전에는 국내여행업과 국외여행업에 등록하려면 자본금과 사업자등록증상의 목적 사업도 2가지 종목을 준비해야 하는 부담감과 번거로움이 있었는데요. 이 같은 제도를 개선하기 위한 목적의 여행업종입니다. 국내여행과 국외여행을 겸하는 여행사가 많아진 점을 반영한 조치로 볼 수 있는데요. 그동안 국외여행상품 판매만 가능했던 국외여행업 업체는 국내여행상품 취급도 가능해짐에 따라 다양한 여행 판로를 개척할 수 있는 기회가 주어진 것입니다.

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국내외여행업은 국내외를 여행하는 내국인을 대상으로 하는 여행업으로, 국외여행업의 경우 등록자본금이 3,000만원으로 변함이 없는데요. 하지만 국외여행업이 국내여행업을 함께 취급하면서 1,500만 원의 국내여행업 자본금을 추가로 납부할 필요가 없어져 등록자본금이 인하된 효과가 발생한 것이죠. 개정령이 시행되기 전에 일반여행업과 국외여행업에 등록한 경우, 현재의 개정된 종합여행업과 국내외여행업에 등록한 것으로 인정됩니다.

[항공업, 여행업 등 고용유지지원금 30일 연장]

고용노동부가 특별고용지원업종에 대한 유급고용유지지원금 지원 기간을 종전 270일에서 30일을 추가로 지원하는 연장을 심의∙의결했습니다. 이에 따라 30일을 추가해 올해 최대 300일간 유급휴업∙휴직 지원을 받을 수 있게 됐는데요. 15개 업종은 조선업, 여행업, 관광숙박업, 관광운송업, 공항버스, 영화업 등입니다.

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고용유지지원금은 경영이 일시적으로 어려워져 고용위기를 겪고 있는 사업주가 휴업, 휴직을 실시하고 휴업 수당을 지급한 경우 근로자에게 지급한 인건비의 최대 90%까지 지원해 주는 제도인데요. 고용부는 최근 백신 접종이 빠르게 진행되고 타 업종은 서서히 고용 회복세를 보이는 반면, 특별고용지원업종은 여전히 고용상황이 좋지 않고, 지원 종료 시 고용조정이 등이 진행될 수 있다는 노사의 우려를 감안한 결정이라고 설명했습니다.

[ 다시 돌아온 여행사 직원들, 정상근무 체제 돌입 ]

코로나19 직격탄을 맞았던 여행업계가 백신 접종에 속도가 붙으면서 연말에는 가시적인 회복세를 기대할 수 있게 됐다는 분석이 나왔습니다. ‘위드 코로나’체제 돌입 소식과 함께 하나투어는 10월부터 전 직원 정상근무 체제로 돌입한다고 밝혔는데요. 추석 연휴를 기점으로 ‘트래블 버블’을 시행 중인 사이판행 여행자가 조금씩 늘고 있고, 전 세계적으로 백신 접종에 속도가 붙으면서 연말부터는 여행업의 회복세를 조심스럽게 내다볼 수 있게 됐습니다.

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하나투어는 코로나19 장기화로 인해 지난해 4월부터 필수 근무인력을 제외한 전 직원 유∙무급 휴직 시행 1년 6개월 만에 전 직원 정상근무 체제로 전환되는데요. 급여도 정상적으로 지급될 예정입니다. 하나투어는 1,200여 명의 직원 중 육아휴직 등 휴직자를 제외한 1,100여 명이 근무할 것으로 내다봤는데요. 하나투어가 정상근무 체제로 전환하는 것은 최근 백신 접종률 상승 추세 및 정부의 위드코로나 전환 검토 등 해외여행 재개에 대한 기대감이 커지면서 해외여행 시장 회복 시 선제적으로 대응하기 위한 조치입니다. 하나투어는 기존의 상품, 판매 채널, IT 시스템 등을 보완해, 위드코로나 시대에 맞는 새로운 여행 상품과 서비스를 선보이게 되는데요. 장기 휴직 복직자에 대한 시스템 교육 및 조직별 실무 교육을 진행하는 등 고객이 경험하게 될 새로운 여행 준비의 박차를 가할 계획이라고 합니다.인터파크는 9월부터 여행사업본부 전 직원을 대상으로 100% 정상 근무 체제를 돌입했는데요. 여행사업본부 직원 수는 약 300명으로 지난 5월부터 여행사업본부 전 직원 근무 체제에 돌입했지만 단축근무를 시행하고 있었죠. 하지만 9월부터 주 5일 정상 근무 체제로 전환되면서, 급여도 정상화하기로 결정했는데요. 항공부터 숙박, 액티비티 등 다양한 국내외 여행상품 소싱에 집중하며 변수에 빠르게 대응하기 위한 결정이라고 설명했습니다. 인터파크는 최근 해외 현황과 정보를 안내하는 ‘그린 여행’서비스와 ‘자유여행플랫폼’ 베타서비스를 오픈하며 해외여행 재개를 위한 준비를 이어가고 있습니다.

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