그리즈나다2021-12-02 09:08IP: 223.62.*.99라뱅스리런// 이게 무슨소리에요? 돈 안 벌어봤죠? 세전 금액이 더 높으면 세후 금액도 더 높습니다. 요즘 아주 일부 세액공제 하는 항목 때문에 몇만원정도 역전이 가능하지만 세전 금액이 2천이 올랐는데 어떻게 역전이 되나요? 세율 구간은 해당 구간에 대해서만 세율이 정해지지 전체 연봉이 오르면 연봉 전체에 대해서 세율이 오르는게 아닙니다...
모두사랑해2021-12-02 11:08IP: 211.228.*.121일단 본인의 목표가 뭔가가 중요하겠지요. 삼전이든 어디든지 상관없이 본인의 이력서에 어떤 기록이 남느냐가 중요합니다. 물론 직장생활 이후의 사업이나 기타 경재 활동에 중요한 분기점이 됩니다. 물론 현재가 중요해서 워크벨렌스가 중요하다면 편한곳이 우선이겠지만 지금의 연봉이나 편안함이 언제까지 그런것도 아니고(삼전이면 첨단분야일 가능성) 무슨 기술이든지 몇년 못갑니다. 그리고 나이를 먹을 수록 본인의 기술보다는 업무적 경험이 중요해 집니다. 결론은 직장보다는 업무가 중요하다는 이야기 입니다. 연봉차이는 그냥 월급쟁이에 지나지 않습니다. 어떤 업무가 본인의 이력서에 도움이 되는지만 생각하시면 됩니다.
호우2021-12-02 11:34IP: 119.194.*.99삼전-VC-(엔젤)-좀 알려진 중소기업 대표 루트로 진행한 사람들 조금 있죠. 은퇴도 그만큼 빠르고요. 이건 삼전도 마찬가지지만...
asd유우2021-12-02 12:08IP: 218.148.*.207삼성전자,하이닉스 현기차 이런 곳들은 한국 기업들 연봉에 맞춰 주는게 아니라...동종업계 기업들한테 맞춰서 줘야되요...삼성전자,하이닉스는 인텔,tsmc(스톡옵션으로 삼성전자만큼 준다고 합니다),마이크론...등등, 현대차는 gm,포드 이런 곳들 연봉과 맞쳐서 줘야 경쟁이 됩니다
털털이2021-12-02 15:43IP: 121.133.*.11업무 강도나 주도적인 업무 환경은 VC랑 삼전이랑 비교가 안될겁니다. 다만 어떤 VC냐 하는 건 있죠. 대형 VC이고 인센 확실하게 주는 곳이면 VC 가시는 것도 괜찮을 듯 합니다. 삼전 부장도 그렇긴 하지만, VC 심사역은 하고 싶다고 아무나 할 수 있는게 아니니까요.
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삼성전자 과장 실수령 - samseongjeonja gwajang silsulyeong
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