서울교통공사 인재상 - seoulgyotong-gongsa injaesang

혹여나 최근 코레일처럼 서교공 자소서 항목의 변경 가능성도 있다고 보았으나 역시나 작년과 동일한 5개 항목으로 결정되어, 이전에 서교공 지원자들이라면 그대로 복붙하여 작성을 해도 합격할 수 있는 적부 기업의 자소서이니 최대한 편히 쓰기를 바라되, 다만 필기점수가 어느 정도 나오는 면접가능성을 내다보고 있는 취준생의 경우 면접에 조금이라도 더 유리한 방향으로 작성해두는 것이 좋으니 참고하자!

또한 서울교통공사 자기소개서 작성하는 방법에 대하여 다양한 전문가들의 분석을 접할텐데, 서교공 자소서를 쓰고자 기업분석을 하는 시간을 보내는 취준생이 있다면 다시 강조하지만 빠르게 자소서 완성하여 제출하고, 그 시간에 필기공부 하는 것이 최선의 전략이다!!

정말 시간이 없는 재직자나 아예 자소서를 쓰기가 너무 힘든 경우에 한하여 자소서 첨삭(▼)을 신청해도 좋다.

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루멘 자소서 첨삭 프리미엄 컨설팅

루멘* UCG(얼티밋 커리어 그룹) 2021 하반기 자소서 루멘 컨설팅(유료)신청 폼 - 문의 : 010-8568-6319 / 카톡 : euphoria1224 - 문의 : 010-9652-3879 / 카톡 : lumen38 매번 루멘블로그에 자소서 항목별 작성가이드를 자세하게 작성해드리고 있는지라 첨삭이 불필요하거나, 거의 스스로 자소서 작성하실수 있는 분들께는 권하지 않습니다. 어떤 형태든 지원자의 개별 경험소재(ex)간호사 업무 시 협업했던 사례)를 최대한 활용하여, 추후 최종면접까지 가도 경쟁력 있는 개인만의 고퀄리티 자소서를...

c11.kr

1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. (1000 Byte)

[루멘's 코멘트]

철도와 관련된 최고의 인재상은 '안전 준수'이다. 또한 인재상 정도는 기본으로 알아야 하니 참고하되, 뭐를 적어야할지 모르겠다면 '항상 안전사고를 예방하기 위한 나의 조심성'을 강조하기 바라며, 별도의 자소서 작성 틀이 존재하지 않으니 자유롭게 부담 없이 작성하자!

어떤 업무를 할 때 사전에 문제를 찾아서 앞으로 일어날 문제를 먼저 찾아 해결했던 사례 정도면 충분하다고 보인다.

추가로 많은 서교공 지원자들이 쓰는 키워드에 '열정'과 '도전정신'이란 키워드가 있다.(단, 3번에 도전 사례중복 주의) 즉, 나의 과거에서 가장 어필하고 싶은 성과나 성공 사례를 제시하여 끊임없이 도전하여 결국 목표를 달성하는 캐릭터를 보여주어도 괜찮다.

[간략 예시 문장 틀] *면접관에게 얘기하듯 작성*

1) 서울교통공사는 '열정'이라는 인재상을 지니고 있는 만큼, 저 또한 이에 부합한 사례를 말씀드리겠습니다.

2) 과거 아르바이트 당시 '이러한 열정'을 발휘한 성공사례가 있습니다.

3) 비록 당시 가장 어려웠던 점이 '이렇게(실패 사례)' 있었지만,

4) 결국 '어떤 대응 방식'으로 해결 방법을 찾아 결코 포기하지 않고 해낼 수 있었습니다.

5) 이 성공사례처럼 맡게 될 OO직무 수행 시 승객의 안전을 위하여 항상 고민하며 개선점을 찾겠습니다.

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2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오. (1000Byte)

[루멘's 코멘트]

지원 직무의 주요업무가 무엇인지를 언급하고, 이 업무를 수행할 때 가장 중요한 역량(지식/기술/태도)을 꼽아 표현하면 끝난다.

질문에서 특별한 경험이라고 적혀있지만 딱히 특별하지 않더라도 나의 역량을 강화시켰던 노력 과정이 무엇인지 찾아서 작성해보자!

정말 아무것도 쓸 말이 없다면 '교대 근무 특성상' 가장 강조할 수 있는 '체력이 강하다'는 내용으로 역량을 표현해도 전혀 지장이 없다.

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서울교통공사 주요업무 및 근무형태

[간략 예시 문장 틀] *면접관에게 얘기하듯 작성*

1) 제가 지원한 사무직은 '지하철 역무 업무 수행'을 하며, 특히 교통카드 판매・충전, 역무자동화기기 관리, 운수수입금 관리, 고객응대 및 서비스 등을 주로 맡으며, 필요시 본사, 사업소 등 행정업무도 수행할 수 있습니다.

2) 해당 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 1) 지식 2) 기술 3) 태도 이 3가지의 조합이라고 생각합니다.

3) 방금 설명드린 3가지를 갖추고자 '어떠한 방식'으로 갖추고자 현재까지 노력하고 있습니다.

4) 입사 후에도 이를 더욱 강화하여 서울교통공사의 'A라는 비전' 달성에 앞장서는 구성원이 되겠습니다.

[필수 참고] 직무기술서 내 역량 체크 필수

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서울교통공사 직무기술서(사무 편)

3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오. (1000Byte)

[루멘's 코멘트]

과거 나의 성공사례 중에 가장 큰 도전을 꼽아서 표현해보자! 직무 수행 시 연결지을 수 있는 내용이면 뭐든 좋으니 개인 목표달성 사례도 마음껏 생각해보고, 목표를 달성하기 위해 나는 어떠한 계획과 전략을 펼쳤는지를 순서대로 작성하기만 하면 끝나는 자소서 항목이다.

서울교통공사는 참고로 대학, 알바, 군대, 스터디 등등 어떤 소재를 써도 상관없으며, 면접 시 상당히 촉박하게 진행되다보니 지원자가 제출한 자소서를 읽어보고 물어볼 시간도 없다. 다만 이 목표달성 사례는 반드시 준비해야하는 면접 필수 질문으로 팀 협업 상황을 가정하여 면접관이 협업 성과 사례를 물어본다면 어떻게 대답을 할지 스크립트를 쓴다는 생각으로 이번 3번 자소서를 미리 적어 보자! 우리가 알고 있는 자소서 스타일에서 벗어나 면접스럽게 자유롭게 써두는 것이 좋을 것이다. (아래 문장 틀은 참고만)

[간략 예시 문장 틀] *면접관에게 얘기하듯 작성*

1) 저의 목표 달성 사례 중 가장 기억에 남는 일은 A입니다.

2) 왜냐하면 A를 달성하는 과정 속에서 과감한 도전과 변화를 통해 이룬 사례이기 때문입니다.

3) 당시 저는 팀원들과의 목표설정 단계에서 타당성이 높은 근거를 제시하며 새로운 시도를 주도하였습니다.

4) 이미 이전에 수차례 실패를 통해 얻은 저만의 아이디어였기에, 성공률 높은 전략과 함께 기대 이상의 성과를 달성할 수 있었습니다.

5) 이처럼 입사 후에도 B라는 조직의 목표 달성에 실현 가능한 대안을 제시하겠습니다.

4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. (1000Byte)

[루멘's 코멘트]

지원자의 대인관계(X문제해결) 능력을 평가하는 항목으로 조직 활동 당시 목표달성 과정 속에서 일어난 팀원과의 의견충돌 상황을 제시하는 것이 가장 좋다. 이 항목 역시 가장 많이 묻는 면접질문으로 미리 그 답변을 글로 써둔다는 생각으로 써보자! 서로 간의 감정적 대립보다는 하나의 목표를 달성하기 위한 긍정적으로 갈등을 바라보자!! 가장 흔하게 쓰이는 소재는 대학 생활 속 팀 프로젝트 시 구성원이었던 중국인(베트남인) 교환학생을 제외시키자는 동료의 의견에 나는 함께 하자는 의견으로 대립이 되었고, 결국 동료들을 설득해서 좋은 점수를 받았던 경험이 유독 많은 편이다. 어떤 소재를 써도 괜찮으니 팀 중심의 사고관을 표현해보려는 연습을 지금부터 꼭 해보기를 권하고 싶다.

[간략 예시 문장 틀] *면접관에게 얘기하듯 작성*

1) 과거 OO 장소에서 '어떤 일'을 할 때 A의 주장과 대립되며 갈등이 발생하였습니다.

2) 당시 갈등의 원인은 B라고 판단하여 저는 C라는 대안을 빠르게 제안하였습니다.

3) 그 결과 동료들과의 원만한 협의점을 찾았고, 그 대안은 조직의 D라는 목표를 달성하는데 결정적인 역할을 하였습니다.

4) 이를 통해 갈등 상황 발생 시 상대를 고려한 해결책을 고민하는 자세가 중요하다는 점을 배웠습니다.

5) 입사 후에도 원만한 갈등 해결을 위해 늘 상대방을 배려하며 조직지향적인 사고관으로 기여하겠습니다.

5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. (1000Byte)

[루멘's 코멘트]

위에 모든 서교공 자소서 항목들 중 압도적으로 중요한 항목이 바로 5번 자소서다.

서울교통공사에 대하여 어느정도 알아봐야만 개인의 비전과 목표가 서교공의 비전과 목표와 일치된다는 점을 표현할 수 있다. 곧 이 항목은 서교공 지원동기로도 볼 수 있는 항목이기에 '왜 서울교통공사에 입사를 하고자 하는지?' 이에 대한 대답을 스크립트화 하여 적어보자!!

절대 지금 당장 기업분석을 할 필요까지는 없으니(물론 틈틈이 평소에 서교공 관련 이슈를 나의 블로그에 링크 스크랩하는 것은 추천) '서교공 사회적가치 추진계획' 자료를 참고하여 문구를 뽑아서 응용하여 쓰면 쉽게 해결되니 꼭 참고하자! *만약 해당 자료가 없다면 댓글*

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[간략 예시 문장 틀] *면접관에게 얘기하듯 작성*

이 항목을 빠르게 완성하고자 한다면 문두에 위에 있는 '혁신 전략'의 파일 내부에 있는 문구를 뽑아서 글자 수를 채워 가는 것도 자소서를 쓰는 하나의 방법이며, 무엇보다 서울교통공사의 '공익적 가치 실현'을 설명할 수 있는 주요 추진과제를 참고하여 작성하자!

Ex) 서울시민의 발이 되어주는 서울교통공사는 고객과의 상생이란 가치를 실현하며 다양한 사업을 추진하고 있습니다. 저 또한 시민으로 서울 지하철의 발전과정을 지켜보았고, 특히 '교통약자들을 위한 다양한 시설 편의 구축'에 큰 감명을 받았습니다. 또한 어려운 코로나 현 상황 속에서 '적자폭 확대'라는 최악의 경영난 속에서도 해당 가치 실현을 위한 공사의 노력은 이어지고 있습니다. (생략)

[기본적인 자소서 흐름도 문장 틀]

1) 공사 입사 후 저의 비전은 A이며, B라는 목표를 실현하고 싶습니다.

2) 이를 이루기 위하여 지금까지 '어떠한 노력 과정'으로 지내왔고,

3) 이는 서울교통공사의 구성원으로 비전과 목표 달성과도 밀접한 연관성이 있다고 생각합니다.

4) 현재 공사가 처해져 있는 C라는 상황을 잘 알고 있습니다. / 최근 C라는 사업분야 진출에 대하여 잘 알고 있습니다.

5) 저의 B라는 목표를 입사 후 더욱 구체화하여 공사의 위기를 함께 헤쳐 나가겠습니다.


서울교통공사는 필기가 정말 붙기 어렵다. 특히 NCS 초고수들이 모이는 사무는 과연 이번에는 커트라인이 몇 점으로 형성될지 걱정이다.

그래도 오로지 서교공만을 바라보고 지원하는 경우는 드물테니, 빠르게 자소서 제출부터 하고 필기에 집중하자! 이제 1개월도 채 남지 않은 상황에서 다양한 문제로 점검하고자 한다면 아래 서교공 NCS 파이널 특강을 권하며, 꼭 필기합격하여 면접준비과정에서 만나기를 진심으로 바래본다. 서교공은 면접까지만 가면 필기꼴등도 최종 합격을 노려도 될 정도로 면접이 중요하다! 그럼 하반기 취업도 파이팅! -